Talent recruitment
人才招聘岗位职责:
1、3年以上销售经验;
2、能接受公司考核:意向客户考核、业绩考核;
3、开发新客户,跟进项目;
4、薪资:月薪+销售提成 (收入上不封顶);
任职要求:
1、26岁-45岁。
2、行业销售经验3年以上。
3、善于学习。
岗位职责:
1、3年以上销售经验;
2、能接受公司考核:意向客户考核、业绩考核;
3、开发新客户,跟进项目;
4、薪资:月薪+销售提成 (收入上不封顶);
任职要求:
1、26岁-45岁。
2、行业销售经验3年以上。
3、善于学习。